年収200万円の25歳の正社員がクレジットカード審査に通るには？│クレジットカード審査基準ガイド

特別企画：クレジットカード審査お悩み相談室

【目　次】

正社員はクレジットカード審査に有利！
年収200万円あれば、審査が通るクレジットカードも多い！
支払いの遅延・滞納は注意して！

年収200万円の25歳の正社員がクレジットカード審査に通るには？

年収200万円・25歳の正社員という層には非常にたくさんの人が存在し、クレジットカード審査における体験談や質問も多いとされている。このページでは、年収・年齢・雇用形態・勤続年数という属性を中心に、カード審査について詳しく解説していく。

正社員はクレジットカード審査に有利！

クレジットカード審査で重視される属性の中で、「勤務先情報・雇用形態・業種・職業」というポイントは、「継続的に安定した収入を得られるのか？」という角度から申込者を判断するために、非常に大事な項目となっている。

正社員は社会的に認められているだけでなく、クレジットカード業界においても、各カード会社が安心して審査を進められる雇用形態となっており、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマー等の非正規雇用と呼ばれるひと達とは比較にならないレベルで、カードを持ちやすい層だと言えるのだ。

年収200万円あれば、審査が通るクレジットカードも多い！

カード審査では返済能力をチェックされるため、もちろん年収(収入)は高いに越したことはなく、年収200万円という属性をスコアリングすると、最低ラインで2点という低い点数しか獲得できない。

しかし25歳では大卒で大手企業に就職しても、月給20万円前後が一般的となっているため、各カード会社でも「25歳であれば、そんなに年収は高くないだろう・・」という想定の下、30代や40代よりも収入部分のチェックを柔軟にする傾向も高いのである。

「25歳では年収も低く、クレジット利用履歴がないケースも多い・・」ということを配慮しているクレジットカード会社では、デビューカードを設けて、18歳～25歳の若い世代のために、審査や限度額、サービス内容を変えたカードもラインナップのひとつとして揃えているようだ。

支払いの遅延・滞納は注意して！

「年収200万円の25歳の正社員」という属性だけ見れば、クレジットカード審査に通る可能性は非常に高く、選択できるカードもたくさんあると言えるだろう。しかしこのような層に属する人でも「必ずカード発行できるわけではない」というのが、クレジットカード審査という特殊なステップなのである。

この属性であっても「就職・転職して、まだ1ヵ月程度・・」という勤続年数が短すぎるケースでは、カード会社から「この状態で、継続的に安定した収入が得られるのか？」と判断されてしまうため、他の属性が条件を満たしていてもカード発行されない可能性もある。

この他に、携帯電話やスマートフォンの月々の支払いを延滞したり、学生時代の奨学金の返済を滞ったりしていると、その情報も個人信用情報機関にブラック(事故情報)としてクレジットヒストリーと呼ばれる利用履歴が登録されてしまうため、今まで一度もクレジットカードを使ったことがなくても、自分が起こしたトラブルによってカード審査に通らないというケースも多発しているのである。

ブラックになってしまった人は、事故情報が消える「喪明け」と呼ばれる時期まで待たないと、何度クレジットカードの申し込みをしても審査に通ることはない。

しかしブラック以外の理由で「クレジットカード審査に不安がある・・」という人なら、審査の柔軟性で定評のあるアコムACマスターカードに申し込みをして、確実にカードを手に入れるという堅実な方法を取った方が良いとされている。

今現在、年収200万円で25歳であっても、そのまま会社に勤めていれば、勤続年数も収入も高まり、クレジットカード審査を行う上でのスコアリングの点数もアップするのは明確だと言えるだけでなく、正社員は契約社員や派遣社員と異なり安定している雇用形態であるため、勤続年数が増えれば増えるほど、社会的信用も高まっていくのである。

年齢が若いうちは審査の柔軟性で定評のあるアコムACマスターカードや、年代に合った審査をしてくれるデビューカードなどを持ち、それを使いながらクレジットカードの利用履歴とも言えるクレジットヒストリーを積み上げていくのも、将来的にステータス性の高いカードを持つための確実性の高い方法だと考えられている。

正社員は他の雇用形態よりも審査に通りやすいとされているが、だからこそ自分のライフイベントを含めて、所有するカードのビジョンや計画を持っていた方が良いと言えるだろう。